De voortdurende verandering waar onze organisatie zich in begeeft, doet een beroep op de mens in die verandering. Zo ook bij mij. Soms is die verandering een 'achtbaan' met bochten, loopings en kurken-trekkers. Het is een kunst af en toe uit de attractie te stappen en van een afstandje te aanschouwen, bochten te rechten of kurkentrekkers eruit te halen. Karel Jan stelt me daartoe in staat en spiegelt met name mijn rol als directeur-bestuurder. De effectieve werkwijze bevat het met elkaar bespreken van casussen uit de dagelijkse praktijk. Het wandelen in het bos zorgt voor een extra dimensie en brengt betere idee├źn en inzichten. Elke sessie kost me veel energie, maar levert me weer meer op. Inzichten in gedrag en hoe dat eventueel te veranderen geven mij direct resultaat en de organisatie een betere bestuurder. Olav Eerkes, directeur bedrijfsmanagement, 06-17866150