Ik heb 'slow coaching' omarmd vanaf het moment dat ik optrek met klanten voor hun individuele ontwikkeling. Of moet ik zeggen ontplooiing? Ik werk in mijn coaching met het principe van de waardevolle traagheid. Hoe langer ik met een klant stilsta bij een probleem, hoe beter de oplossing blijft hangen. Ik heb traagheid leren waarderen in mijn leven. Ik ben minder jachtig en kan beter genieten. En ik ben in staat om trage vragen te stellen. Vragen waar je niet zo maar het antwoord op hebt, vragen die je aan het denken zetten, vragen die nog dagenlang in je hoofd resoneren. En bij mij is ook vertraging gekomen: ik neem uitgebreider de tijd om te luisteren. Zo leidt slow coaching en waardevolle traagheid tot groeiversnelling bij mijn klanten!